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人力資源
Human resources
財(cái)務(wù)經(jīng)理 15-25K元/月
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門間協(xié)調(diào)工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)管理流程,監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)成本費(fèi)用管理與控制;
4.負(fù)責(zé)組織制度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查,為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息;
5.負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行;編制財(cái)務(wù)收支滾動(dòng)計(jì)劃,分析計(jì)劃完成情況;
6.負(fù)責(zé)審計(jì)、券商等直接的相互協(xié)調(diào);
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求
1、專業(yè)資格:會(huì)計(jì)中級(jí)及以上、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2、學(xué)歷:財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉IPO流程;
5、有軍工行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、具有良好的職業(yè)道德與操守;
7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)企業(yè)成本管理及控制;
8、 男士?jī)?yōu)先,40歲以下。

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